鼓勵學研單位結合產業提供博士級人才培訓的機會，培訓期間到產業在職實習，強化論文與產業實務需求結合，並加強學生對於專利、營業秘密保護等知能；並可採解決產業議題研發模式，以產學合作方式共同培育學生，將研發能量帶入產業界，成為提升產業競爭力的推手；後續亦可引進產業資金挹注學研機構進行相關研究，注重學術研究成果落地於產業運用，減少產學落差，並培植產業創新研發能量。

完善產業實習制度，依產業所需創新及專業人才培育需求，由學校媒合具吸引力及就業前景的優質實習產業，推動學生至產企業實務學習，並結合各類型產學合作人才培育方案，使學生在就讀大學時可以提前進入職場、執行研究、提升及累積實務經驗，以因應社會與科技快速變遷，及對應產業及市場人才需求。

透各部會產學合作相關措施、計畫資源、產學合作獎勵機制等，鼓勵大專校院教師及研究人員從事產學合作、投入實務應用技術研發與人才培育、參與新創；並引導學校建立激勵教師從事產學合作之制度誘因（如放寬教師承接產學合作計畫收入之限制），使教師之研究研發可引領產業創新，並促進產業參與大學創新研發，創造學界與產業合作加乘效益，使人才培育及研發成果回饋至產業界，形成產學互信互賴的長期合作關係，創造多贏。